Responsable de l’équipe d’associés à la vente |La Capitale
Description du poste
Le responsable de l’équipe d’associés à la vente est une personne amicale qui met l’accent sur les clients et comprend l’importance et la complexité de leur offrir une expérience de service optimale. Travaillant dans une culture axée sur le rendement, il est doté d’un bon esprit d’équipe et gagne le respect de ses pairs grâce à sa capacité à s’engager, à son sens de la collaboration et à son aptitude à communiquer efficacement.
Compétences recherchées
- Vous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles
- Vous avez des compétences de leadership évidentes
- Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatif
- Souplesse quant à l’horaire et disponibilité pour travailler le soir et la fin de semaine.
- Expérience de l’établissement des horaires et de la supervision d’équipes de six personnes ou plus.
- Afficher en tout temps les comportements de vente appropriés.
- Se bâtir une clientèle au moyen du programme des clients privilégiés.
- Miser sur la connaissance des produits pour se distinguer en matière de service à la clientèle.
- Comprendre le marché et bien connaître sa marchandise.
- Afficher les comportements de vente appropriés afin de réaliser les objectifs commerciaux fixés.
- Donner l’exemple en faisant preuve d’une connaissance approfondie des politiques et des marches à suivre de l’entreprise.
- Bien connaître les procédures en matière d’exploitation et de sécurité.
- Être en mesure d’entretenir les présentations visuelles en fonction des normes du rayon.
Vie et carrière à HBC
- Faire partie d’une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d’aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant!
- Profiter de possibilités d’avancement de carrière, de la chaîne d’approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique.
- Tirer avantage d’une culture qui fait la promotion d’une conciliation travail-famille saine.
- Bénéficier d’avantages sociaux pour tous les employés à temps plein admissibles (assurances maladie, soins dentaires et soins de la vue).
- Profiter d’une fabuleuse remise accordée aux associés.
Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d’examiner votre candidature.
HBC offre des chances d’emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l’ethnie, la religion, le sexe, la nationalité, l’âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d’emploi dans tous les lieux de travail de l’entreprise. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, transfert, congés, rémunération et formation.
HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d’évaluation ou de sélection, des mesures d’adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).
