Associée à la vente | Gatineau
Description du poste
L’associé à la vente doit offrir un excellent service à la clientèle afin de stimuler les ventes et de rehausser l’expérience des clients. Il excelle à mettre en œuvre la stratégie de service à la clientèle et à atteindre les résultats de vente visés en faisant part aux clients de ses connaissances des tendances et de la mode.
Compétences recherchées
- Vous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles
- Vous avez des compétences de leadership évidentes
- Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatif
- Deux à trois années d’expérience dans le secteur du commerce de détail.
- Accueillir les clients et interagir avec eux conformément au modèle de service EXCEL (excité de se préparer, connexion, être à l’affût des besoins, la dernière impression).
- Assurer la propreté et l’ordre des secteurs auxquels il est affecté.
- Promouvoir les programmes de crédit et de fidélité de HBC et atteindre ses objectifs personnels.
- Maintenir un environnement de travail professionnel et productif.
- Traiter correctement et rapidement toutes les transactions au point de vente tout en conservant une attitude amicale et professionnelle.
- Faire partie d’une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d’aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant!
- Profiter de possibilités d’avancement de carrière, de la chaîne d’approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique.
- Tirer avantage d’une culture qui fait la promotion d’une conciliation travail-famille saine.
- Bénéficier d’avantages sociaux pour tous les employés à temps plein admissibles (assurances maladie, soins dentaires et soins de la vue).
- Profiter d’une fabuleuse remise accordée aux associés.
Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d’examiner votre candidature.
HBC offre des chances d’emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l’ethnie, la religion, le sexe, la nationalité, l’âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d’emploi dans tous les lieux de travail de l’entreprise. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, transfert, congés, rémunération et formation.
HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d’évaluation ou de sélection, des mesures d’adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).
